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Contactez-nous
Votre Chief Impact Officer à temps partagé

Allier sens et performance grâce à votre stratégie ESG

Nous accompagnons les PME et ETI dans leur transition responsable, du diagnostic à la mise en œuvre. Pour passer de l’intention à l’action.

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Une marque 2CGroup, société à mission
Fondée par Pascale Abtan, formée B Leaders

Les moments où nous faisons la différence

Nous accompagnons les PME et ETI quel que soit le point de départ de leur engagement. Nos clients nous sollicitent souvent quand :

Vous êtes un fonds d'investissement ? Découvrez notre accompagnement dédié

Un appel d’offres intègre des critères RSE

Nous formalisons votre démarche pour qu’elle devienne un atout dans vos réponses.

Un client vous demande une évaluation EcoVadis

Nous structurons vos politiques, vos actions et vos preuves pour y répondre sereinement.

Vous visez un label ou la certification B Corp

Nous vous aidons à choisir le label adapté à votre activité et à vous y préparer.

Votre fonds ou vos partenaires attendent des données ESG

Nous construisons votre premier reporting ESG, ses indicateurs et son format.

Vous voulez embarquer vos équipes

Nous formons vos collaborateurs pour que la démarche soit adoptée et portée en interne.

Votre situation est différente ?

Parlons-en : chaque démarche part d’un contexte unique.

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Comprendre les critères ESG pour agir

L’ESG n’est plus réservé aux grandes organisations. Quelle que soit sa taille ou son statut, chaque entreprise peut jouer un rôle dans la transformation durable de notre économie, selon ses moyens et ses enjeux business. Pour structurer cette démarche d’amélioration continue, la norme ISO 26000 pose 7 grands principes :

01

Redevabilité

Rendre compte de ses impacts sur la société, l’économie et l’environnement.

02

Transparence

Communiquer clairement et sincèrement sur ses décisions et ses activités.

03

Comportement éthique

Agir avec honnêteté, équité et intégrité dans toutes ses relations.

04

Reconnaissance des intérêts des parties prenantes

Identifier, écouter et prendre en compte tous ceux que votre activité concerne.

05

Respect du principe de légalité

Respecter les lois et règlements applicables, partout où l’on opère.

06

Prise en compte des normes internationales de comportement

S’aligner sur les standards internationaux, même là où la loi locale est moins exigeante.

07

Respect des droits de l’Homme

Reconnaître et respecter les droits humains sur toute la chaîne de valeur.

De la stratégie RSE à la mise en œuvre opérationnelle

Notre collaboration commence par l’analyse de vos besoins pour comprendre vos enjeux, votre contexte et vos ambitions en matière de RSE.

Notre mission se déroule ensuite en étroite collaboration avec vos collaborateurs afin que la démarche soit adoptée et portée en interne.

Au cours de notre intervention, nous formons également nos interlocuteurs aux actions à impact possibles dans les différents services de votre entreprise.

Audit de maturité ESG

Pour situer votre niveau d’intégration et identifier les axes de progrès

Définition de la stratégie RSE

Aligner vos priorités avec vos objectifs business et votre mission

Déploiement opérationnel

Une roadmap concrète pour prioriser et activer les bons leviers

Pilotage & Reporting

Mesurer les écarts, valoriser les résultats et activer des actions correctives

Labellisation

Vous guider dans le choix et l’obtention des labels les plus adaptés à votre activité

Œuvrer ensemble pour un impact mesurable et durable

Chez Collectively.life, nous plaçons la loyauté, la sincérité et la transparence au cœur de notre ADN. Nos missions reposent sur un engagement fort : faire progresser nos clients avec exigence, méthode et intégrité, pour que votre stratégie ESG soit créatrice de valeur.

Nous entrainons les entreprises dans une trajectoire à impact positif, en mobilisant l’ensemble des acteurs autour de transformations concrètes, durables et alignées avec les grands enjeux sociaux et environnementaux.

Chaque client, chaque partenaire peut devenir un catalyseur de transformation. Notre rôle est de vous sensibiliser, de vous outiller et de vous encourager à renforcer votre impact, en conscience et dans la durée.

Notre accompagnement

Nous mettons notre expertise au service de votre démarche ESG, avec une approche sur mesure, quel que soit le point de départ de votre engagement.

Audit de maturité ESG

Objectif
  • Évaluation de l’impact des mesures initiées
Notre format d’intervention
  • Consultation des interlocuteurs identifiés (CEO, DRH, Responsable qualité, pilote ESG…)
  • Questionnaire ciblé
Nos livrables
  • Rapport d’impact
  • Matrice des risques
  • Roadmap opérationnelle selon les besoins (réponses à appels d’offres, labellisation…)
Parlons de votre projet

Chief Impact Officer externalisé

#1 Élaboration de la stratégie ESG
  • Définition de vos objectifs, des KPIs et du format de reporting
  • Structuration et roadmap
#2 Déploiement à temps partagé
  • Participation au comité ESG
  • Application des recommandations
  • Rédaction des documents ESG (charte, guide, procédures, rapport de durabilité)
  • Construction du premier reporting ESG
  • Matrice de matérialité des parties prenantes
  • Préparation à la labellisation (Ecovadis, Afnor, Lucie 26000…) ou certification B Corp.
Parlons de votre projet

Vous êtes un fonds d'investissement ?

Nous accompagnons les fonds et leurs participations à chaque étape de la détention, pour mesurer, structurer et valoriser la performance ESG du portefeuille.

Avant l'investissement

Due diligence ESG

Nous évaluons les risques et les leviers ESG de la cible pour éclairer votre décision et nourrir le plan de création de valeur.

Pendant la détention

Audit et feuille de route des participations

Un état des lieux de chaque société avec une méthode commune, puis un plan d'action porté par les équipes dirigeantes.

Pendant la détention

Reporting ESG du portefeuille

Nous structurons la collecte des indicateurs pour alimenter votre reporting aux investisseurs et vos obligations réglementaires.

À la sortie

Valorisation à la cession

Nous documentons les progrès réalisés pendant la détention pour les faire valoir auprès des acquéreurs.

À propos de nous

Collectively.life a été fondée en 2022 par Pascale Abtan, consultante depuis plus de 30 ans. Aux côtés de dirigeants et d’équipes engagés, elle a toujours défendu l’intérêt collectif et des valeurs de loyauté, d’équité, de transparence et de performance.

Collectively.life en est le prolongement : partager des pratiques concrètes et vérifiables pour faire progresser les entreprises sur les plans environnemental et sociétal.

Pascale Abtan, CEO de Collectively.life
Pascale Abtan, CEO de Collectively.life
Formée B Leaders

L’expertise ESG de 2CGroup

Collectively.life est la marque ESG de 2CGroup, un groupe qui réunit sept marques expertes au service des PME et ETI : finance, ressources humaines, financement, marketing, recrutement et intelligence artificielle.

Collectively.life fait partie de 2CGroup, société à mission. Le groupe et ses filiales (2CFinance, HR4Team, R4INNOV, iytro, Collectively.life) ont été certifiés B Corp en 2025.

La certification B Corp pose un cadre exigeant, aligné avec notre mission : accompagner durablement les organisations qui veulent structurer et incarner leur engagement.

Les questions qu’on nous pose

Une autre question ? Parlons-en

Qu’est-ce qu’un Chief Impact Officer à temps partagé ?

C’est un responsable RSE expérimenté qui rejoint votre entreprise quelques jours par mois. Il définit votre stratégie ESG, participe à votre comité ESG, fait avancer les actions avec vos équipes et construit votre reporting, sans le coût d’un recrutement à temps plein.

Notre entreprise est-elle trop petite pour une démarche RSE ?

Non. L’ESG n’est plus réservé aux grandes organisations : chaque entreprise peut agir selon ses moyens et ses enjeux business. Nous adaptons l’accompagnement à votre taille et à votre point de départ.

Comment se déroule l’audit de maturité ESG ?

Nous consultons vos interlocuteurs clés (direction, RH, qualité, pilote ESG…) et nous appuyons sur un questionnaire ciblé. Vous recevez un rapport d’impact, une matrice des risques et une roadmap opérationnelle adaptée à vos besoins.

Nous accompagnez-vous vers EcoVadis, un label ou B Corp ?

Oui. Nous vous aidons à choisir le label le plus adapté à votre activité (EcoVadis, Afnor, Lucie 26000…) ou à préparer la certification B Corp, puis nous structurons votre dossier.

Comment nos équipes sont-elles impliquées ?

La mission se déroule en étroite collaboration avec vos collaborateurs, que nous formons aux actions à impact possibles dans chaque service. L’objectif : une démarche adoptée et portée en interne, qui dure après notre intervention.

Collectively.life fait-elle partie d’un groupe ?

Oui. Collectively.life fait partie de 2CGroup, société à mission. Le groupe et ses filiales (2CFinance, HR4Team, R4INNOV, iytro, Collectively.life) ont été certifiés B Corp en 2025.

Travaillez-vous avec des fonds d'investissement ?

Oui. Nous intervenons aux côtés des fonds à chaque étape : due diligence ESG avant l'investissement, audit et accompagnement des participations, structuration du reporting ESG et préparation de la cession.

Déployons ensemble votre stratégie ESG

Un premier échange pour comprendre votre contexte, vos enjeux et votre point de départ. Nous revenons ensuite vers vous avec une proposition d’accompagnement sur mesure.

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